ทำงานใหม่ได้ไม่กี่วันอยากลาออกแล้ว

ขอกำลังใจหน่อยค่ะ หนูพึ่งทดลองงานได้วันที่2 แต่โดนเพื่อนร่วมงานดุมา เกริ่นก่อนว่า หนูเคยทำงานมา3-4งานแล้ว และงานเก่าหนู หัวหน้า=พระเจ้า บอกอะไรต้องทำอย่างนั้น ถ้าเขาสั่งพนักงานคนนึงให้ไปทำอย่างนึง

ตอนนี้อายุ 30 ปีค่ะ บุคคลิเล็บมือใดๆสะอาดค่ะ พอยืนชงน้ำขายของหน้าร้านได้ ลาออกจากงานออฟฟิศเพราะเบื่อมากๆแล้วค่ะ ตอนนี้พอมีเงินเก็บจากงานอยู่บ้าง (xxx,xxx) มีแฟนค่ะ แฟนมีงานทำที่มั่นคง เงินเดือนไม่สูงม

สวัสครับตามหัวข้อเลยครับ ผมเป็นผู้ชายที่ชอบผู้หญิง แต่มีครั้งนึงผมจะทำภาระกิจแต่ไม่สำเร็จน้องชายไม่แข็ง ผมเลยรู้สึกแย่มากๆ สุดท้ายก็เลิกกัน ผมเลยตั้งถามพี่ๆว่ามียาหรือผมต้องทำวิธีไหนมั้ยครับที่จะทำให้

หลายครั้งที่เราเห็นค่าใช้จ่ายในการ "เสิรมทักษะ" ของพนักงาน เกินความจำเป็น.............. "บางทักษะ" ... มันควรเป็นทักษะขั้นพื้นฐานที่ติดตัวพนักงานมามิใช่หรือ ? เช่น พวก OFFICE ของ w

ตามหัวข้อเลยครับ ผมพึ่งจะเข้าทำงานพี่ที่ทำตำแหน่งเดียวกันก็เกริ่นๆว่าจะลาออก พี่อีกคนก็จะลาออกเพราะเจอเจ้านายกดดัน แต่ผมตำแหน่งเล็กๆหัวหน้าก็โอเค ไม่ค่อยมีอะไรให้รับผิดชอบมาก แต่พอทั้งห้องจะลาออกผมก็เ

เกริ่นก่อนว่าก่อนหน้านี้พ่อกับแม่มีปัญหากันมาก่อน แม่แอบมีชู้เพราะก่อนหน้านี้พ่อชอบกินเหล้าและพูดจาแย่ๆใส่แม่มาเป็นเวลานาน ส่วนพ่อแรกๆก็รู้สึกผิดที่เคยทำไม่ดีใส่เขา ถึงรู้ว่าแม่มีชู้ก็อยากได้แม่คืน แต

งเราเป็นคู่รักทางไกลค่ะจะได้เจอกันแค่ช่วงลางานหรือหยุดงานช่วงเทศกาลค่ะเราคบกันได้5เดือนแล้วค่ะ เหตุการณ์คืออย่างเช่นทุกวันนี้ค่ะคือเราอยู่กับยายช่วงแรกเราขี้เกียจก็จริงแต่ก็ไม่ใช่ว่าจะไม่ทำอะไรเลยสักอ

ใครที่เห็นกระทู้นี้หนูรบกวนอย่าพึ่งเลื่อนผ่านนะคะ สวัสดีค่ะ หนูชื่อ A นามสมมุติ หนูอยู่ชั้นมัธยมต้น ต้องท้าวความก่อนว่า หนูโตมาในครอบครัวที่ไม่อบอุ่นนัก แม่ทิ้งหนูไปตั้งแต่ยังเด็ก หนูอยู่กับพ่อย่าและน

ผมไปอ่านเจอบทความนี้มาเห็นว่าน่าสนใจดี เลยขอแชร์ไว้เป็นข้อสังเกตเล็กๆ สำหรับคนที่กำลังเริ่มงานใหม่ ไม่ได้เจาะจงใครนะครับ แค่แบ่งปันแนวทางจากผู้มีประสบการณ์ ข้อมูลเหล่านี้รวบรวมมาจากคำแนะนำของผู้บริหาร

*คือเราทำงานอยู่โรงงานเล็กๆซึ่งเป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวเขา มีพนักงานเต็มที่3งาน เป็นงานปักเสื้อผ้า ผ้าขนหนู(ข้ามไปละกัน) แล้วตอนนี้มีพนักงาน4คน ซึ่งเอาจริงมันเยอะกว่าที่เจ้แกจะแบกไหวยิ่งช่วงไม่มีงานด้